Показать сообщение отдельно
Старый 16.04.2014, 12:45   #38
domasvetlana
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.04.2014
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

1. рынок - это, грубо говоря, предприятие по обслуживанию населения и все же по обслуживанию населения в сфере торговли.
2. при совпадении праздничного дня с выходным никаких переносов выходного дня делать не нужно.
Это те выводы к которым вы пришли с Александром 777

Ну что же вы на меня все так накинулись? Ну такая специфика работы, понимаете? Можем ли мы их привлечь и этот день оплатить в двойном размере?

Еще можно такой вопрос? у нас еще есть охрана они работают по сменному графику графиму? оплачивать в двойном размере им и 20.04.14 и 21.04.14 или только 20.04.14?

Последний раз редактировалось Мотя; 16.04.2014 в 12:52. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста - пользуйтесь, пожалуйста, "Правкой"
domasvetlana вне форума   Ответить с цитированием