Цитата:
Сообщение от romber
самое главное, что РОДНОЕ РУКОВОДСТВО потом ответит сотруднику ...
Первый вопрос который сотрудники задавали, это возьмут ли нас обратно, после всего этого ...
|
Я не понимаю, еще раз: что меняет увольнение по ст.36, п.1 и ст.36,п.3?
Вот, хоть тресните меня, дорогой,
romber, я Вас очень люблю и уважаю! Но не понимаю...
Конечно - возьмут! И без разницы - с какой формулировкой работники были уволены! Нормальных работников ВСЕГДА ждут! Это понято. как белый день!!!!
Если Вы хотите сейчас добавить насчет каких-то там трех месяцев и права трудоустройства - не надо..я все это знаю и задавала интересный вопрос по этому поводу:
Цитата:
Сообщение от Мотя
Мне тоже всегда была интересна эта фраза: право на трудоустройство да, у них есть.
Но есть ли, при этом, обязанность собственника трудоустроить их?
Вот интересный вопрос.
Кто-то читал о такой обязанности?
Т.е., если нет вакансии, то что собственник будет делать? Правильно - ничего. В обязанности трудоустраивать ему это не вменили.
У кого другое мнение? Интересно почитать.
|
Цитата:
Сообщение от Михалы4
Обязанности нет (по крайне мере я не встречал)
|
Цитата:
Сообщение от romber
увольнять надо ТОЛЬКО при наличии ВЫПИСКИ ИЗ ПРИКАЗА (по строевой части) ...
|
Да я уже стопиццот раз согласилась: покаляканная бумажка без даты-номера-вразумительных мыслей, которую хотят обозвать громким словом ПОВЕСТКА - никак не годится как основание...
Цитата:
Сообщение от romber
Спасибо за Ваши ответы.  |
Пожалуйста, и Вам - тоже. Я же тоже хочу разобраться, а получается, пока, плохо, если не сказать больше - пока никак!!!!
