08.04.2014, 20:31
			
			
		 | 
		
			 
			#307
			
		 | 
	
	| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			
			
			
				
			
			
				 
				Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				     
			 
	 | 
	
	
	
		
		
			
			
			 
			
		
		
		
			
			
	Цитата: 
	
	
		
			
				
					Сообщение от  romber
					 
				 
				Повторюсь, если сотрудника ПРИЗВАЛИ ... Стаття 36. Підстави припинення трудового договору 
 
Підставами припинення трудового договору є: 
 
3) ПРИЗОВ або вступ працівника на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу;
  
			
		 | 
	 
	 
 И я повторюсь:
 
	Цитата: 
	
	
		| 
			
				3) ПРИЗОВ або вступ працівника на військову службу,
			
		 | 
	 
	 
 там дальше есть слова:  за призовом під час мобілізації? 
Нет их там! 
Зато они есть здесь:
 
	Цитата: 
	
	
		
			
				Стаття 119. Гарантії для працівників на час виконання державних або громадських обов’язків 
 
... 
Працівникам, які призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, але не більше одного року, гарантується збереження місця роботи, посади і середнього заробітку.
			
		 | 
	 
	 
 Разницу видите? 
Каждый может толковать - как ему вздумается, однако это не изменит того, что нам написали!
		  
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
				Сколько людей - столько и мнений.
			 
		
		
		
		
	 | 
	
		 
		
		
		
		
		 
	 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |