Показать сообщение отдельно
Старый 07.04.2014, 11:22   #2
Prom
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2013
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Здраствуйте, для начала по КЗОТ установлена доплата - 40% за работу в ночное время,а 20% это вечернее уточнить для себя! если Вы имеете в виду фонд оплаты труда по штатному расписанию, то в чём проблема запланировать по каждому работнику или професии?
Цитата:
Сообщение от Makarena Посмотреть сообщение
Или же есть общие правила (нормы времени) для ШР?
Это скорей внутренние договорённости, у нас например ШР по рабочим рассчитано под определённые(усреднённые часы - для того чтобы каждый мес.не переутверждать ШР), а при расчёте планового ФОТ уже пересчитывается на баланс текущего месяца( с учётом того,что должно входит в плановый ФОТ)
Цитата:
Сообщение от Makarena Посмотреть сообщение
Как я понимаю, мне необходимо просчитывать в ШР отдельно Фонд заработной платы для каждого графика?
Желательно, + под один график возможно у Вас попадет не 1 професия!

Последний раз редактировалось Inka; 07.04.2014 в 13:18. Причина: Исправлено цитирование
Prom вне форума   Ответить с цитированием