Показать сообщение отдельно
Старый 07.04.2014, 10:17   #423
natochka_0773
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для natochka_0773
 
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 85
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 12 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

То есть, мои рассуждения о том, что всех, кого предупредили 28.02.2014 г., должны быть уволенны 28.04.2014 г. (так как 27.04.2014 г. - это воскресенье) верные и если я кого-то из предупрежденных не уволю 28.04.2014 г. по п.1 ст.40 КЗоТ Украины, то для того, что бы все же их уволить по этой статье, я должна буду снова издавать приказ о предупреждении этих сотрудников о сокращении и снова ждать 2 месяца?!
natochka_0773 вне форума   Ответить с цитированием