Показать сообщение отдельно
Старый 04.04.2014, 17:28   #421
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Все Вы правильно написали, ув.natochka_0773!
Цитата:
произнесла следующую фразу:"Вам главное предупредить сотрудника о том, что он будет уволен ч/з 2 месяца, но вы его можете уволить после предупреждения не сразу, а через 3 и даже 4 месяца!
Да чо там через 4 месяца? Можете свободно увольнять и через 10 лет, через 20 лет...следуя логике тетеньки из ЦЗ!
Или, иными словами: почему через 4 месяца - можно, а через 20 лет - уже нельзя?Задайте этот вопрос тетеньке - что она на него ответит?


На этом вопросе мы столько уже копьев сломали...Где-то уже рассуждали...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Inka (04.04.2014)