Тема
:
Учебные сборы, мобилизация
Показать сообщение отдельно
04.04.2014, 15:49
#
298
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Цитата:
а в повестке (та часть что касается работодателя) написано , что необходимо
уволить по ст. 36 п. 3.
а как я могу уволить если у меня нет заявления от работника, одной повестки как основания считаю недостаточно.
В письме уведомлении написано, что
должны на протяжении года сохранить рабочее место
Это просто тихий ужас, что творится...
Я не могу больше этот маразм, который крепчает день ото дня, выносить...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Julytt
(04.04.2014)
Мотя
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от Мотя