Показать сообщение отдельно
Старый 04.04.2014, 13:03   #285
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
родственники несли 5 дней
А разве Вы не интересовались - почему Ваш работник отсутствует на работе с 31 марта?Целую неделю!!!
Цитата:
бухгалтерия задает вопросы как выплачивать ЗП?
Как выплачивать или кому выплачивать?
Насчет - кому выплачивать - я уже высказывалась:
Цитата:
Мне кажется, что будучи призванным по мобилизации, работник может оставить какой-то документ на получение этой своей зарплаты кому-то из близких...Какой это будет документ - не знаю....пока не знаю...
По, крайней мере, я еще в этих, даже новых изменениях, я нигде не читала, что без фактических выплат.
Цитата:
может кто-то уже проходил такие вопросы.
Вы еще, быть может, спросите: кто, в последний раз участвовал в мобилизации? Это можно спросить только у наших ветеранов ВОВ, низкий им поклон. Мы, нынешнее поколение, живем во время мобилизации впервые. Поэтому вопрос:может кто-то уже проходил такие вопросы. - не имеет ответа. Никто ни когда ничего подобного не проходил!
Цитата:
в повестке написано, что необходимо уволить ст.36 п.3 - но это было можно сделать 31 марта,
Вот и увольняйте по этой статье.
Цитата:
и еще мой директор в шоке, у нас 100% основного производства мужчины 25-35 лет, призвать могут всех,
А кто-то об этом думает? Принимайте других на работу.

Julytt, дорогая, все в шоке, и нет ответов на вопросы...вот и получается, что мы тут сами бьемся, как рыба об лед...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Julytt (04.04.2014)