Показать сообщение отдельно
Старый 03.04.2014, 17:21   #276
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Счастье

Цитата:
Щойно розмовляла з військоматом, то сказали, що гроші ми щомісячно не виплачуємо, тільки зберігаємо на рівні якому працівник мобілізувався

Пример с учебными сборами и сохранением заработной платы на этот период я уже приводила....:
Цитата:
Во все времена гражданам, которые проходили учебные военные сборы - сохранялся и выплачивался средний заработок за время сборов, а также за время других государственных или общественных обязанностей...
Так почему в этом случае те же слова надо понимать по-иному?
Вас этот пример не устроил, а устроил ответ в военкомате...

М-м-м-м..давайте, приведу другой пример:
КЗоТУ:
Цитата:

Стаття 217. Збереження заробітної плати на час додаткових відпусток у зв’язку з навчанням
На час додаткових відпусток у зв’язку з навчанням (статті 211, 213, 216 цього Кодексу) за працівниками за основним місцем роботи зберігається середня заробітна плата.
Т.е., следуя советам военкома, Вы НЕ оплачиваете учебный отпуск? верно? Я правильно поняла ответ военкомата?

Или тут избирательный подход нужен к написанной ОДИНАКОВОЙ фразе: Збереження заробітної плати на час....
Т.е. здесь - мы ПРОСТО ее сбегираем - в сейфе, что ли....и НЕ выплачиваем, а тут мы выплачиваем..
А у кого спросить: в каких случаях просто мы бережем ее уровень, а в каких выплачиваем?


Не слушайте ерунды!!!! От военкомов и не то еще можно услышать...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Чертовка (08.05.2014)