Добрый день, уважаемые форумчане!
У меня возникла острая необходимость обратиться к вам за помощью.
Ситуация следующая:
- Можно ли принять в штат ООО сотрудника по основному месту работы с неполной занятостью - на 0,125 ставки? Мы хотим ввести в штат должность "Помощник юрисконсульта", которая будет предусматривать именно 0,125 ставки (1 час/день)?
По КЗоТ вроде мы имеем право установить нужный нам режим и размер ставки в соответствии с неполной занятостью, а вот мой гл.бух говорит, что по основному месту работы это делать нельзя
и основной сотрудник должен быть оформлен исключительно на полную ставку и мин.з/пл в 1218 грн.....
Если можно, проконсультируйте, пожалуйста, со ссылкой на нормативную законодательную базу.
Заранее всем большое спасибо.