Показать сообщение отдельно
Старый 01.04.2014, 10:26   #228
Julytt
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Julytt
 
Регистрация: 25.02.2011
Сообщений: 165
Вы сказали Спасибо: 340
Поблагодарили 61 раз(а) в 39 сообщениях
По умолчанию


с этой мобилизацией головняк и сплошные непонятности
рассказываю в чем суть:
работник принес повестке о призыве на мобилизацию с 01,04 2014 года.
проконсультировавшись с юристом уволили 31.03,14 п.3 ст 36 КЗоТ. из слов работника непонятно заберут или нет. Предварительно договорились с работником , что если его не забирают , то мы берем его обратно (ценный специалист)
сегодня в 10 часов звонят из военкомата и спрашивают почему мы уволили человека, его же приглашали в военкомат для уточнения данных.
А я по поводу уточнения данных нигде и слова в повестке не прочитала.
Скажите как я должна была поступить?
А по второму работнику вообще весело поехал на уточнение данных, а его на мед комиссию и сегодня вечером в Одессу на прохождение службы. Как быть с ним, повестки нет (обещали что будет может мама привезет) заявление тоже не напишет?
__________________
Тот может, кто думает, что может.
Julytt вне форума   Ответить с цитированием