Цитата:
Сообщение от olganmr
директора решили уволить по результатам аттестации в связи с несоотвествием уровня образования.
|
Такой причины увольнения нет.
Есть вот такая:
Цитата:
|
Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу Трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом лише у випадках:
....
2) виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоров’я, які перешкоджають продовженню даної роботи, а так само в разі відмови у наданні допуску до державної таємниці або скасування допуску до державної таємниці, якщо виконання покладених на нього обов’язків вимагає доступу до державної таємниці;
|
Ключевое слово:
виявленої!
Т.е., когда директора принимали на работу - уже было
известно его образование.
И теперь - его образование не может быть причиной увольнения. Иначе он может подать в суд за незаконное увольнение.