Показать сообщение отдельно
Старый 28.03.2014, 12:44   #207
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hrli Посмотреть сообщение
Значит ли это, что все то время (не более года) которое будет работник отсутствовать, мы, как предприятие, должны ежемесячно выплачивать ему среднюю ЗП?
Именно это и означает..
Давайте подождем...
Мы еще ничего не знаем...
Цитата:
Сообщение от hrli Посмотреть сообщение
Про панику: лично я не могу не паниковать,
Ну, я не думаю, что паника поможет в решении вопросов, которых еще решить невозможно...
именно поэтому:
Цитата:
Сообщение от hrli Посмотреть сообщение
Как то все одним местом кверху
Цитата:
Сообщение от hrli Посмотреть сообщение
А вчера мне комиссар говорит приезжайте забирайте повестку (переписанную) на мобилизацию 24-м числом.
Просто кошмар какой-то, еще и за повестками приезжать...Приехать, чтобы нас известили...
Я думаю так: все это - и о первой повестке, и о звонке... изложите в служебной записке своему директору, а он пусть напишет на ней письменно - что Вам делать дальше.
Без решения руководства я бы не рекомендовала Вам самим никуда ездить по звонку....неизвестно от кого...
Лично я, будь на месте директора - послала бы куда подальше этого анонима с его розыгрышами. Именно так я имею право трактовать данный звонок. Вы уверены, что звонил комиссар? И говорил такие глупости, что мол, надо, видите ли самим приехать за повесткой...Бред какой-то...
Ну, это надо все выяснить, поэтому пишите служебку...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 28.03.2014 в 13:59.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
hrli (28.03.2014), Julytt (28.03.2014), lena n (28.03.2014)