24.03.2014, 09:46
			
			
		 | 
		
			 
			#142
			
		 | 
	
	| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			
			
			
				
			
			
				 
				Регистрация: 21.08.2008 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 2,988
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1,869 
	
		
			
				Поблагодарили 4,263 раз(а) в 2,089 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				     
			 
	 | 
	
	
	
		
		
			
			
				 
				
			 
			 
			
		
		
		
			
			Инструкция по заполнению 
	Цитата: 
	
	
		
			
				 2.5. У  рядку  1050  відображається  кількість   людино-годин  
робочого  часу  як  відпрацьованого  штатними  працівниками (рядок  
1060),  так і не відпрацьованого, але оплаченого: період відпусток  
(основні,  додаткові,  у зв'язку з навчанням та творчі) в частині,  
що  припадає  на  робочі  дні  звітного  місяця   (періоду);   час  
відсутності   працівників   у   період   професійної   підготовки,  
перепідготовки або підвищення  кваліфікації;  виконання  державних  
або   громадських   обов'язків,  простоїв  та  інших  неявок,  які  
оплачуються згідно з  чинним  законодавством.  У  цьому  рядку  не  
враховується    час    неявок    на    роботу    через   тимчасову  
непрацездатність,  оплачений  за  загальнообов'язковим   державним  
соціальним страхуванням.  
 
     2.6. У   рядку   1060   відображається   кількість   фактично  
відпрацьованих штатними працівниками людино-годин, ураховуючи час,  
відпрацьований у вихідні (за графіком),  святкові та неробочі дні,  
період службових відряджень,  на надурочних роботах,  а також  час  
роботи надомників.  Час, відпрацьований працівниками, які працюють  
за сумісництвом на тому самому підприємстві,  де й  основне  місце  
роботи, ураховується у цьому рядку в повному обсязі.
			
		 | 
	 
	 
 
		 
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
				«Я подумаю об этом завтра….»
			 
		
		
		
		
	 | 
	
		 
		
		
		
		
		 
	 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |