Цитата:
|
Сообщение от Lightsome
Какая будет формулировка приказа по сотруднице,которая работала по СТД(на время отсуствия основного работника)...Она,получается,остается на должности № 1 на постоянной основе...Надо делать доп.приказ по ней??
Спасибо  |
Приказ о чем? Считать работающей на условиях бессрочного трудового договора?
Можно не делать - ст.39-1 КЗОТ. (смотрите по поиску, тема часто обсуждается).