Я думаю нужно уволить по ст. 36 п. 3., если есть необходимость в специалисте - принимаете на работу на эту вакансию другого человека.
После того как придет к вам работник из армии (а за ним сохраняется рабочее место в течении трех месяцев) - принимаете его на работу, но перед этим уволить временного сотрудника (который был на его должности). Если что не так, эксперты поправьте...
|