Показать сообщение отдельно
Старый 18.03.2014, 17:17   #14
Helga85
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.08.2011
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Помогите мне разобраться в ситуации. Искала, читала все ответы и все равно не понимаю, как правильно поступить?
Строительный супермаркет работает с 7 до 22. Несколько раз в год возникает необходимость провести переимплантацию и в целях безопасности посетителей, работы проводятся в ночное время с 22 до 7 утра с часовым перерывом на обед. Ребята не работают днем, приказом мы их "залучаємо до роботи в нічні години", соответственно табелируем и оплачиваем, на работу выходят через день согласно графика. Сейчас возник спорный момент, руководитель настаивает на привлечении к ночным работам три ночи подряд. Тоесть фактически работают с 22 до 6, потом снова с 22 до 6 и снова. Я искала и не нашла ограничение на три ночные смены подряд, так ли это? Но интуитивно понимаю, что мы явно чтто нарушим.. и не могу принять решение как быть. Просто перенести эти работы на другие периоды или все таки можно три ночи подряд, если сотрудники согласны?
Helga85 вне форума   Ответить с цитированием