Показать сообщение отдельно
Старый 18.03.2014, 14:30   #98
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Я просила привести Закон, а не статью из интернета.
Разницу видите? Между статьей в Инете и законом?
Все статьи в инете на эту тему я уже давно прочитала, включая ту, что Вы мне привели...


Ладно, даже возьмем эту статью...
Что означает вот это:
Цитата:
Сообщение от shev@gala.net Посмотреть сообщение
3. Мобилизация проводится в течение 45 суток со дня вступления в силу настоящего указа.
- Вы понимаете?
Это означает, что не типо учения будут проводиться в течение 45 суток, а кампания по мобилизации будет проведена в течение 45 суток.
А Вы пишете:
Цитата:
Сообщение от shev@gala.net Посмотреть сообщение
якобы на учебные сборы (пока оговаривают 45 дней)
Цитата:
Сообщение от shev@gala.net Посмотреть сообщение
так зачем его увольнять, если согласно п.2 по ст.21 ЗУ«Про військовий обов'язок і військову службу» и этому указу о частичной мобилизации ему все сохраняется: и раб.место и ЗП
Сколько лет Вы собираетесь сохранять рабочее место и зарплату? И согласно какому закону?

П.С. Добавлю: я точно также, как и Вы, хочу разобраться в этом всем, просто разбираться тяжело, не имея никаких аргументов в виде НПА.
П.С.-2. Сейчас жду еще одну такую "повестку", принесли племяннику моей знакомой...гляну - что там пишут...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 18.03.2014 в 17:08. Причина: Добавила П.С.-2
Мотя вне форума   Ответить с цитированием