Подскажите пожалуйста:
Если в трудовую книжку была внесена ошибочно запись о временном переводе, то есть она вообще не должна была вноситься, как можно это исправить?
1. "Запись под №... считать не действительной" и без продолжения, т.к. его нет и без основания, т.к. его нет?
2. Или ничего вообще не менять, а в случае обратного перевода внести соответствующую запись, а в случае приказа о постоянном переводе на эту должность - уже ничего не писать, т.к. уже сделан перевод
