Показать сообщение отдельно
Старый 17.03.2014, 12:35   #615
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вики22 Посмотреть сообщение
Если -это инициатива руководства компании ,подтверждающаяся приказам, надо ли сотрудникам писать заявление.
Это две, взаимоисключающие фразы:
"инициатива руководства" и "надо ли сотрудникам писать заявления".
Т.е., если это инициатива собственника, то заявления, т.е. изложение своего желания в письменном виде, работников тут ни при чем.
И наоборот: если работники изъявили желание и выразили его в письменном виде, т.е. в заявлении с просьбой установить им НРВ, то инициатива собственника тут ни причем.
В ШР Вы ничего не меняете, ведь вы просто устанавливаете НРВ, если правильно Вас поняла.
Чит. ст.32 КЗоТУ об изменении существенных условий труда.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Вики22 (17.03.2014)