А при чем тут бухгалтерия? Она не принимает работника и не проверяет наличие необходимых документов. Как по мне, так логичней и правильней это делать кадрам. И потом когда свидетельство нужно получать, только кадровик знает работает еще данный человек на предприятии или уже нет, и свид-во забирать не нужно. А когда свид-во получено, делает копию для личного дела, а оригинал под подпись отдает работнику. По-поему, все эти процессы бухгалтерии не касаются.
|