Девочки, у меня такая ситуация. У нас умер сотрудник, нас поставили в известность в телефоном режиме. Сегодня получила письмо от родственницы (типа сестры), которая написала заявление, чтоб ей выслали его трудовую книжку и его з/п на адрес, который она указывает в письме (другая область). В письме, еще копия "Свидетельства о смерти" (нотариусом не заверено).
Из формы П2, сотрудник разведен. Больше никаких данных о родственниках нет.
Какие мои действия, как кадровика?
Как по мне, то наверное нужно попросить его сестру, чтоб предоставили нам еще ее копию паспорта и свидетельства о браке, чтоб сравнить фамилии и родство. Или можно отправлять трудовую книжку (ценным письмом, с описью), только на основании заявления?
А что делать с его з/п? А то берут меня мутные сомнения, что родственник должен в ступить юридически в наследство и только тогда, мы сможем отдать деньги. А вдруг объявится жена или дети... Кто сталкивался с такой ситуацией, подскажите или тыкните носом, что нужно изучить?
|