Цитата:
Сообщение от Hamynam
Прошло больше месяца, то в этом случае увольнение работника по ст. 40 КЗоТ (п. 4) невозможно, поскольку месячный срок применения дисциплинарного взыскания закончился.
|
Почему закончился, если они отсутствуют на рабочем месте до сих пор?
Цитата:
Сообщение от Hamynam
У руководство только одно - увольнять за прогулы и точка.
|
А если они болеют?