05.03.2014, 15:13
|
#302
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от Andry
у вас за особый случай такой и почему трудовой договор вы заключаете только на три месяца, а потом продлеваете энное количество раз.
|
Угу  . Тем более, что:
Цитата:
ст. 39-1 КЗпП
....
Трудові договори, що були переукладені один чи декілька
разів, за винятком випадків, передбачених частиною другою статті
23, вважаються такими, що укладені на невизначений строк.
|
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
|
|