Цитата:
Сообщение от ЮлияГалкина
...к зарплате это не имеет отношения, и налоги тоже платятся
|
Думаю, что это не совсем верное утверждение.
Если человек не в штате, то как вы можете платить на него отчисления в соцстрах?!
Если ваш работодатель иностранец, и у них в стране работа по контракту - явление распространенное, то у нас законодательство немножечко другое, постарайтесь все же это объяснить вашему шефу, что вообще то для заключения контракта именно на 3 месяца (фактически строчного трудового договора!) нужны какие-то основания, одного желания работодателя маловато будет.
А так, конечно, вам решать, как быть, но я бы очень не советовал бы вам идти по пути продления контракта каждые 3 месяца - вряд ли вы сможете в случае проверки внятно объяснить причину ущемления прав работников...