Цитата:
Сообщение от ЮлияГалкина
....собственник находится на очень большом расстоянии от предприятия, хочет иметь возможность безболезненно расстаться с любым сотрудником, который не выполняет поставленных задач
|
Зачем изобретать велосипед? Любой работодатель и так имеет все возможности и полномочия уволить нерадивого работника
А нежелание до последнего не оформлять в штат по моему вызвано элементарным нежеланием платить людям нормальную зарплату, а государству - налоги...
Цитата:
Сообщение от ЮлияГалкина
...сейчас, например, мы рассматриваем вариант перевода всех руководителей на контрактную основу, продевать контракт каждые 3 месяца
|
А Конституционный суд Украины тоже рассмотрел вопросы, связанные с применением контракта, рекомендую вам почитать соответствующее
решение Конституционного суда:
Цитата:
"...Незважаючи на ці та інші застереження, що містяться в Кодексі законів про працю України та інших актах трудового законодавства і спрямовані на захист прав громадян під час укладання ними трудових договорів у формі контрактів, сторонами в контракті можуть передбачатися невигідні для працівника умови: зокрема, це, як правило, тимчасовий характер трудових відносин, підвищена відповідальність працівника, додаткові підстави розірвання договору тощо.
Тому сфера застосування контракту під час оформлення трудових відносин не може бути безмежною...
|