У меня один выходной в неделю.
27 рабочих дней получается.
Обучение персонала происходит с утра в течение 1-2 часов. Потребность в обучении есть. Тем более, что предприятия три - одинаковые занятия иногда приходится прокатывать по три раза в месяц. Если учесть, что ещё работает две смены, то получается всё шесть.
Подготовкой занимаюсь в середине дня. На получение информации (банально почитать литературу) и опыта иногда не хватает ни сил ни времени.
Только такой режим работы удовлетворяет руководство.
Может тяжёлая судьба и неправильно спланированная работа?
Хотелось бы узнать, как организована работа на других предприятиях.
|