Показать сообщение отдельно
Старый 07.03.2008, 18:00   #2
Avator
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Avator
 
Регистрация: 01.06.2007
Адрес: от папы с мамой
Сообщений: 78
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

1 месяц = 31 календарный день (максимум)
из них 4 субботы + 4 воскресенья = 8 выходных дней (минимум)
31-8=23 рабочих дня (максимум)

Вопрос: как у Вас получилось 20 дней обучения в месяц (в среднем) и сколько Вы еще собыраетесь этим заниматься?

Вопрос№2: А нужно ли так часто обучать сотрудников?

Вопрос№3: Если Вы постоянно учите, то как Вы составляете программы обучения, получаете опыт и т. д.?

Вопрос№4: Ваш топик - это шутка, ошибка или тяжелая судьба?
__________________
Incedo per ignes
Avator вне форума   Ответить с цитированием