Брать человека в штат. С первого дня работы.
Извините, но у меня чисто риторический вопрос: а если у Вас на предприятии поменяется директор или главный бухгалтер - они тоже проходят испытательный срок "по договору ГПХ"?
Понимаю, что вопрос не к Вам, а к Вашему хитро......умному руководству. Но тем не менее.
А еще у меня вопрос: предмет договора ГПХ? Какой вообще договор ГПХ может быть с
сотрудником?
И какие
обязанности могут быть у
исполнителя договора ГПХ?
Обязательства выполнить работу - да, обязанности - нет.