Показать сообщение отдельно
Старый 25.02.2014, 10:16   #132
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
кто будет этим заниматься?
Думаю - заниматься будет владелец "трудовой", ничего не поделаешь. В конце-концов - это ему надо больше всего.
Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
Тут у наших дам на работе возникла мысль - просто вшить этот вкладыш в трудовую, которую мы выпишем,
Я, честно, не представляю - как это возможно..хотя...у нас возможно все.
Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
а потоооом, когда человек будет заниматься оформлением пенсии, пусть сам и заморачивается.
Вот именно - все равно, ведь будет заморачиваться....Поэтому, почему бы и не продолжать вести "трудовую", коль там и так и написано: типо, считать трудовой....
Ответственность на следующем ОК какая? Да никакой...там, ведь так и написано: вместо трудовой....
А справки собирать и дубликат выписывать....Хорошо, если выпишут....А, если нет?
Вшивать в новую ТК? Ставить в новую ТК дату сегодняшнюю? А вкладыш надо будет объявить вкладышем, в таком случае?
До пенсии, быть может, еще и ТК отменят...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Trishka (25.02.2014)