Показать сообщение отдельно
Старый 25.02.2014, 08:35   #3
Maracvel
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.02.2014
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо!!!
Сетевым мерчендайзерам обязательно включу в мотивацию посещение всех ТТ, запланированных на день. Соблюдение стандартов выкладки - это будет ключевой момент. Собираюсь для них провести тест на мотивацию по Ш.Ричи и П.Мартину, думаю можно будет добавить в работу соревновательный дух, к примеру кто лучше отработает: мерчендайзеры по сетям или розницы, лучшим работникам вручать какие-нибудь подарки (билет в кино, подарочную карту какого-нибудь магазина, поход в боулинг и т.п.). Считаю, что это будет дополнительным стимулом для улучшения качества работы.
Maracvel вне форума   Ответить с цитированием