Доброе время суток всем учавствующим в разговоре! Обрадовалась, увидев,что бывают такие же трудности, как у меня. Я тоже начинающий менеджер по персоналу (с моего настояния специально ввели эту должность в штатное).И тоже нет опыта, только психфак, 4хлетний опыт офис-менеджером и 2месячные курсы HR.Директора просто согласились на мое предложение рискнуть начать как то простраивать отношения с персоналом,потому что люди стали уходить.Компания небольшая, семейный бизнес,человек сто. Был только нач.отдела кадров да и то на полставки. Вобщем, хотят чтоб я и кадровое делопроизводство на себя взяла, и рекрутинг, и,так как именно этим я хотела бы заниматься-мотивацией, развитием и обучением.Может я перфекционистка и все это не потяну?..Ну кадры я как то уже делаю, хотя столько ньюансов..Пару вакансий есть. Подскажите, возможноли мне одной все это поднять?Пусть, через время?
|