Показать сообщение отдельно
Старый 20.02.2014, 01:59   #570
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от esar Посмотреть сообщение
Для інвалідів існує інакша процедура звільнення за прогул?
Саме тут постає питання про те, що інвалід елементарно взику може отримати загострення і не має змоги відповісти (всяке у житті буває). Чи візьмете Ви на себе відповідальність за інваліда, який просто зараз у реанімації, а його звільнили за прогул?
І таке бувало. Були випадки, я власне захищала саме права інваліда. Суд визнав дії роботодавця незаконними.
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием