Показать сообщение отдельно
Старый 15.02.2014, 13:48   #19
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
По умолчанию

Надя я писала в отношении этого:
Цитата:
Т.е. если написать в приказе о приеме на работу: принят помощником адвоката Ивановой И.И., а Иванова И.И. уволится, то на каком основании увольнять помощника адвоката Ивановой И.И. На том, что уволилась адвокат Иванова И.И.?
На счет самого Положения, противоречивые мнения. Юристы тоже неоднозначно относятся к нему:
Цитата:
В свою очередь, О. Додух говорит, что, учитывая множество противоречий между нормами Положения и действующим законодательством, наличие коллизий между нормами самого Положения, возникает мысль, что оно вряд ли облегчит работу помощникам адвокатов и самим адвокатам.
Цитата:
Так вот мне непонятно: что делать с помощником, если адвокат Иванова И.И.:
- заболела
- ушла в отпуск (неважно какой..даже, на два дня)
- уехала в командировку
- иные причины отсутствия на работе Ивановой И.И.
А адвокат имеет право на отпуск? Он же .
Цитата:
Адвокат, який здійснює адвокатську діяльність індивідуально, є самозайнятою особою.
А право имеют:
Цитата:
Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у
трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями
незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої
належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної
особи
В ЗУ "Про адвакатуру"(втратив чинність) было:
Цитата:
Стаття 11. Соціальні права адвоката та його помічника

Адвокат та його помічник користуються правом на відпустку, на
загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
А в новом- "Про адвокатуру та адвокатську діяльність"- ни слова.

Да, на больничный имеют право при условии:
Цитата:
3. Особи, які забезпечують себе роботою самостійно (особи,
які займаються підприємницькою, адвокатською, нотаріальною,
творчою та іншою діяльністю, пов'язаною з одержанням доходу
безпосередньо від цієї діяльності, в тому числі члени творчих
спілок, творчі працівники, які не є членами творчих спілок), мають
право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги відповідно
до цього Закону за умови сплати страхових внесків до Фонду
соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
відповідно до діючого законодавства.
Цитата:
А самое интересное, что сам вопрошающий -in2006 - молчит. Уже 5 дней обсуждаем, а ей не надо, наверное.. И на мой вопрос - почему она взяла устаревшее Положение - тоже нет ответа.
А это уже закономерность

Последний раз редактировалось Наталья Р; 15.02.2014 в 14:55.
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Наталья Р за это полезное сообщение:
Мотя (15.02.2014)