Интересно, как директор собирался подписывать кадровую документацию находясь в отпуске? Иной раз кадровые док-ты печатаются каждый день. да и не по одному... Он. что себя каждый день будет отзывать из отпуска? а если бы он соизволил показаться на работе 7 февраля, то у работника было бы уже 4 дня прогула? Должен же был сотрудник, готовящий кадровый приказ как-то уведомить дир-а о необходимости его подписи...
Согласна с тем. что факт прогула был, но не по вине работника.
А вообще, это же не случайно, что дир. вышел именно 4-го. Он видимому давно точит зуб на этого работника и рано или поздно его уволит. Не по этой статье. так по другой....
|