Показать сообщение отдельно
Старый 13.02.2014, 16:27   #7
lena n
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.06.2013
Сообщений: 109
Вы сказали Спасибо: 189
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Подскажите пожалуйста! Если у нас работник работает с графиком работы который предусматривает выходные в воскресенье и понедельник, но просит один месяц поработать с выходными в субботу и воскресенье, можем ли мы ему такое разрешить и если да, то достаточно ли будет заявления от сотрудника и приказа на установление индивидуального графика работы временно на 1 месяц.
Заранее благодарю!
lena n вне форума   Ответить с цитированием