Показать сообщение отдельно
Старый 13.02.2014, 15:41   #57
Svetlana_K
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
По умолчанию

Я думаю, если бухгалтера начнут врать, то и работник не упустит свой шанс. Скажет, что приказ был, его подписал зам, работник его видел и подписал, но потом этот приказ куда-то дели, или уничтожили, или "потеряли". А то, что зам. не был уполномочен на подписание кадровых докуметов, так это работнику не было известно, т.к. ему устно подтвердили, что директор вместо себя оставил зама по приказу. Вот и все - вранье одних против вранья других. Однако у работника есть в подтверждение своих слов завизированное заявление и выплаченные отпускные, а что есть у бухов и директора - ничего, а именно: отсутствие графика, приказа на премирование с подписью премируемого, акта об отсутствие на работе, отсутствие доказательств о попытке выяснить причины отсутствия работника 4 февраля и пр.
Svetlana_K вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Svetlana_K за это полезное сообщение:
Andry (14.02.2014)