Показать сообщение отдельно
Старый 13.02.2014, 13:28   #43
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от olgaxxl Посмотреть сообщение
2. Будет суд. и не факт что суд примет сторону Царька.
А также не факт, что суд примет сторону работника, который не был отпущен в отпуск, т.к. не было приказа. tfk нам пишет, причем, уже в который раз, но, почему-то, это все глухо игнорируют:
Цитата:
Сообщение от tfk Посмотреть сообщение
Никто Пупкину не разрешал уйти в отпуск, ему лишь подтвердили факт подписания его заявления,
Цитата:
Сообщение от olgaxxl Посмотреть сообщение
а еще можно в суд подать иск на должностных лиц предприятия, которые своими действиями нанесли ущерб Пупкину.
Какими действиями? И какой ущерб?
А в суде бухи предоставят бумагу о том, что Пупкину была выплачена премия, а никакие не "отпускные"...В чем же ущерб? Если Вы речь ведете о моральном вреде, то хочу сказать, что крайне сложно будет Пупкину доказать, что имел место нанесенный ему моральный вред...
Цитата:
Сообщение от olgaxxl Посмотреть сообщение
доказать это раз плюнуть.
Сомневаюсь.
Цитата:
Сообщение от olgaxxl Посмотреть сообщение
у меня один деятель и в Администрацию Президента написал.
Да, знаю, пишут, сама читала такую петицию, а также читала ответ: Ваше письмо направлено и..пишут - куда направлено, в данном случае - его направят в организацию Пупкина - для рассмотрения Вашего вопроса.
Т.е., эти письма опять спускают на самый низ, где и варится вся каша...И так - по кругу....
Зашибись - какая красота!!!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием