[Мотя]

Сообщение от Andry

фактически были нарушены права работника - он попросил заслуженный отпуск, а ему его не предоставили

А почему рассматриваются только права работника? И почему они нарушены?
А что? В графике отпусков написано, что Пупкин идет в отпуск 4 февраля? Да?
Если да, то нарушены, если нет - то какие права нарушены? В чем? В том, что Пупкину дадут его отпуск через неделю? А что? Это незаконно? А где почитать? Что, если через неделю, а не именно с 4 февраля?
Разве Пупкин относится к одним из:

Щорічні відпустки за бажанням працівника в зручний для нього час надаються:
1) особам віком до вісімнадцяти років;
2) інвалідам;
3) жінкам перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами або після неї;
4) жінкам, які мають двох і більше дітей віком до 15 років або дитину-інваліда;
5) одинокій матері (батьку), які виховують дитину без батька (матері); опікунам, піклувальникам або іншим самотнім особам, які фактично виховують одного або більше дітей віком до 15 років за відсутності батьків;
6) дружинам (чоловікам) військовослужбовців;
7) ветеранам праці та особам, які мають особливі трудові заслуги перед Батьківщиною;
8) ветеранам війни, особам, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, а також особам, на яких поширюється чинність Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»;
9) батькам-вихователям дитячих будинків сімейного типу;
10) в інших випадках, передбачених законодавством, колективним або трудовим договором.