Цитата:
Сообщение от tfk
по другому приказу директор в данный момент находился в отпуске, в.о. назначил тех.директора, но подписание кадровой док-ции оставил за собой
|
Это где-то зафиксировано в приказе?
Цитата:
Сообщение от tfk
03.02.2014г. заявление было передано отделу кадров, где был подготовлен проект приказа. В этот же день Пупкин позвонил в ОК и уточнил подписано ли его заявление, ему данный факт подтвердили, о чем он уведомил ст.охранника, что завтра, 04.02.2014г. он не выходит на работу, т.к. все документы на его отпуск подписаны.
|
А он должен был не в ОК, а в приемную позвонить, так по вашему?
Цитата:
Сообщение от tfk
Директор данный проект увидел уже 04.02.2014г., все еще находясь в отпуске, и возмутился почему охранник Пупкин не присутствует на своей смене, ведь приказ на отпуск им не подписан, значит вывод директора - прогул, за прогул нужно уволить
|
Директор - это тот, кто исполняет обязанности директора в настоящий момент, я так это понимаю. Или Директор - это фамилия такая?
Далее - а что, график сменности охранников у вас находится исключительно в компетенции лица, находящегося в отпуске, но именующего себя директором?
Цитата:
Сообщение от tfk
директор настаивает на увольнении за прогул
|
Пусть настаивает. Пусть проводят расследование, собирают объяснительные - в судк пригодится!