Показать сообщение отдельно
Старый 12.02.2014, 12:43   #12
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Что значит - непредвиденные обстоятельства? А где прописывать эти непредвиденные обстоятельства?
Да можно там же, в контракте, и прописывать. Прямо после слов "непредвиденные обстоятельства, такие, как......"
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
И что означает - длительный перерыв в работе? Месяц? 3 года? 10 лет?
Адвокат ушла в ежегодный отпуск и что? Тоже увольнять? В связи с длительным перерывом?
Длительный - на срок, превышающий, к примеру, продолжительность ежегодного отпуска. А можно просто, не детализируя, написать "в случае перерыва в работе на срок свыше..... месяцев" Что сочтут нужным, то и напишут...
P.S.Мотя, мне кажется, что вы все прекрасно понимаете и уже просто вредничаете. Или вам просто хочется со мной пообщаться путем обмена постами
Andry вне форума   Ответить с цитированием