вопрос очень спорный, потому как варианты очень разные....но если есть желание, то пробиться можно все равно.
Я например, только этим летом закончила ВУЗ, проработала офис-менеджером с лета в трех компаниях!!! (это при том, что нигде не приветствуется такие короткие сроки)
И вот здесь на третьей, куда меня приняли как офис-менедера, работает всего несколько человек...кадры всегда вела бухгалтер...
а тут она сама предложила вести кадровый учет... ну и постепенно наводить порядок во всей этой сфере в компании....
Ген.директор только поприветствовал мое начинание.....
Конечно, здесь уже есть доля везения....но ничего не получится без упорства!!ведь я уже года 2 только и думала, что в итоге хочу стать HR...да еще много работы. но галвное ставить цель
Кстати, если бы у меня так не сложилась, то я бы начала и с помощника мен.по персоналу....вот
