Показать сообщение отдельно
Старый 10.02.2014, 17:34   #429
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от alexanedostup Посмотреть сообщение
новичок я, а очень хочется научится!
Ничего, научитесь! Не боги горшки обжигают. Все, когда-то, были новенькими.
Цитата:
Сообщение от alexanedostup Посмотреть сообщение
но если вдруг проверка какая, тут была в прошлом году, без меня еще, штрафов было!!!
На то она и проверка, чтобы штрафануть кого-нибудь...
Цитата:
Сообщение от alexanedostup Посмотреть сообщение
Темку эту буду еще читать, спасибо за совет,она аж 48 страниц! ...
p.s.: а заявление-то уже лежит на столе, пока дочитаю и 2 недели пройдут
Не думаю, что Вы ее будете читать две недели..Самое большое - 2 часа!


Еще совет: если работник хотел уволиться 7 февраля, а директор не против этой даты, то надо было расторгать ТД по ст.36, п.1. В этот же день и расторгли бы. Т.е., еще не поздно переписать заявление о расторжении ТД по ст.36, п.1. (если шеф согласен), например, 11 февраля...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
alexanedostup (11.02.2014)