Цитата:
	
	
		
			
				
					Сообщение от  Olgynja
					 
				 
				 график отпусков составляется до 5 января. 
			
		 | 
	
	
 Как же составить график отпусков до 5 января, если:
	Цитата:
	
	
		
			
				
					Сообщение от  Julytt
					 
				 
				Образовалось новое предприятие, с середины февраля 2014 года планируется постепенный набор сотрудников. 
			
		 | 
	
	
 

Я бы не составляла график отпусков в первый год работы предприятия...

Вновь принятые сотрудники пошли бы в отпуск по их личным заявлениям при условии их работы не менее 6 месяцев...
А на следующий, 2015 год - начинать формировать график отпусков в конце 2014 года...
Насчет обязательного составления графика отпусков
 до 5 января - я такого не нашла ни в одном НПА Украины...


Вот соседи наши в этом преуспели:
	Цитата:
	
	
		
			
				Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков 
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется  ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с  учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не  позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке,  установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных  нормативных актов.
			
		 | 
	
	
 В проекте ТКУ тоже есть:
	Цитата:
	
	
		
			
				Стаття 184. Порядок надання щорічної трудової відпустки 
 
... 
4.  Щорічна трудова відпустка надається згідно з графіком, який  затверджується і доводиться роботодавцем до відома працівників не  пізніше 15 січня поточного календарного року....
			
		 | 
	
	
 А на сегодняшний день у нас нет ничего по этому вопросу - до какого, конкретно, числа - составлять этот самый график отпусков.
По, крайней мере, я такого не нашла до сих пор.

Ни здесь:
ЗУ "Об отпусках":
	Цитата:
	
	
		
			
				Стаття 10. Порядок надання щорічних відпусток 
... 
Черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються  власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним  органом первинної профспілкової організації (профспілковим  представником) чи іншим уповноваженим на представництво трудовим  колективом органом, і доводиться до відома всіх працівників. При  складанні графіків ураховуються інтереси виробництва, особисті інтереси  працівників та можливості для їх відпочинку....
			
		 | 
	
	
 Ни здесь:
КЗоТУ:
	Цитата:
	
	
		| 
			
				 Стаття 79. Порядок і умови надання щорічних відпусток. Відкликання з відпустки ... 
Черговість надання  відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або  уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної  профспілкової організації (профспілковим представником), і доводиться до  відома всіх працівників. При складанні графіків ураховуються інтереси  виробництва, особисті інтереси працівників та можливості їх відпочинку.
			
		 | 
	
	
  - ни о каком 5 января речь не ведется...
А Вы? Вы нашли где-то о 5 января в НПА?