[Inka]

Сообщение от Чертовка

Это почему? Если у сотрудника отпуск, вполне может исполнять обязанности по доплате - деньги нужны всем.

Не может. КЗоТ:

Стаття 105. Оплата праці при суміщенні професій (посад) і виконанні обов’язків тимчасово відсутнього працівника

Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов’язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника.

Если основная работа не выполняется, то нет и совмещения, и доплаты за него.