Мотя, МНЕ ЛИЧНО нужны были зацепки.
2 страницы указок что не так и что не то.
только никто не ответил на вопрос конкретный: может ли предприятие придумывать свои надбавки(доплаты), прописывать в положении об оплате, согласованном с представителем труд. коллектива и спокойно спать , относя их на затраты!!!
|