1. Т.е., она использовала за время работы на предприятии, начиная с 2007 года - всего лишь 24 к.д. ежегодного отпуска?
2. А что означает: увольня
ется? Т.е., она может уволиться и через полгода.. и через два месяца...
Как же мы поможем Вам насчитать к-во дней, подлежащих компенсации, когда мы ничего не знаем?
