Подскажите, у меня работница была принята на работу 12.01.2007г., 23.12.2010 ушла на больничный по беременности и родам, затем дополнительный больничный еще на 14 дней в связи с тяжелыми родами, по окончанию отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, увольняется по соглашению сторон, ей положена компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск , Очередной отпуск использовала 10 дней в 2008г. и 14 дней в 2010г. Как правильно посчитать количество дней подлежащих компенсации за неиспользованный отпуск?
|