З безстроковго трудового договору на строковий
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, склалася така ситуація, працівники прийняті на роботу по безстроковому трудовому договору. У навчальному закладі дуже погана фінансова ситуація. Директор навчального закладу хоче на період навчання груп прийняти працівників по строковому трудовому договорі.
Дії: 1. Потрібно звільнити працівників за ст. 38, а потім приймати його по строковому трудовому договору
2. Заява прошу прийняти мене на посаду за строковим трудовим договором
3. Укладання строкового договору
4. Цікавить відпустка, якщо працівник буде прийнятий на період навчання групи на 2 м.
Дуже буду вдячна!
|