02.02.2014, 17:53
			
			
		 | 
		
			 
			#247
			
		 | 
	
	| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			
			
			
				
			
			
				 
				Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				     
			 
	 | 
	
	
	
		
		
			
			
				 
				
			 
			 
			
		
		
		
			
			
	Цитата: 
	
	
		
			
				
					Сообщение от  darkpassager
					 
				 
				Спасибо, я понял. 
			
		 | 
	 
	 
 
	Цитата: 
	
	
		
			
				3.10. За виконані роботи учнями під час виробничого  навчання  
чи  виробничої  практики  юридичні  та фізичні особи незалежно від  
форм власності забезпечують їм оплату праці згідно з встановленими  
умовами  оплати  праці.  Нараховані учням кошти перераховуються на  
розрахунковий рахунок ПТНЗ у встановленому порядку з метою виплати  
їм  50%  заробітної  плати  за проходження виробничого навчання та  
виробничої практики. Інші 50% заробітної плати, нарахованої за час  
виробничого   навчання   і   виробничої   практики   учням   ПТНЗ,  
використовуються навчальним закладом для здійснення його статутної  
діяльності,  зміцнення  навчально-матеріальної бази, на соціальний  
захист       учнів,       проведення      культурно-масової      і  
фізкультурно-спортивної роботи.
			
		 | 
	 
	 
 http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/z0711-06
	Цитата: 
	
	
		
			
				Стаття 50. Фінансування професійно-технічних навчальних  
                закладів та установ професійно-технічної освіти  
     .... 
 
     П'ятдесят  відсотків заробітної плати за виробниче навчання і  
виробничу практику учнів, слухачів професійно-технічних навчальних  
закладів   направляється   на   рахунок  навчального  закладу  для  
здійснення     його      статутної      діяльності,      зміцнення  
навчально-матеріальної бази, на соціальний захист учнів, слухачів,  
проведення культурно-масової і фізкультурно-спортивної роботи.
			
		 | 
	 
	 
 http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/...B2%D1%80/page2
		 
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
				Сколько людей - столько и мнений.
			 
		
		
		
		
	 | 
	
		 
		
		
		
		
		 
	 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |